Marine Anglard
Consultante Rh
Ma missionDâabord qui :
Impliquée dans tout ce que j'entreprends et remplie de motivation pour réaliser divers projets.
Je suis aussi une personne qui adore rĂȘver dâaventure, notamment Ă travers la lecture, les voyages et les activitĂ©s Ă adrĂ©naline
Ensuite Quoi ? :
Recrutement de profils IT:
- Analyse du besoin client avec lâĂ©quipe commerciale
- Sourcing et chasse des candidats
- Rencontre des candidats par téléphone et/ou entretiens physique
- Suivi des candidats jusquâĂ lâaccueil dans lâentreprise
Puis, Gestion de carriĂšre des consultants :
- Suivi RH
- Bilans annuels
- Formation : identification et suivi des besoins en formation
- Investissement des consultants sur la vie d'agence (communautés métiers, relations écoles, coaching)
Projets transverses :
- Relations Ă©coles
- Evénementiel
- Amélioration continue RH
EXTIA
đ Convaincus que le bien-ĂȘtre gĂ©nĂšre de la performance, Extia est prĂ©sente depuis 2012 au palmarĂšs Great Place to WorkÂź. Ătre Extien, c'est Ă©voluer dans un environnement fondĂ© sur la confiance, la collaboration, l'intrapreneuriat, l'amĂ©lioration continue, l'apprentissage et le plaisir de travailler ensemble. #ExpĂ©riencePositive
Depuis 18 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Banque Finance Assurance, Digital, TĂ©lĂ©coms, Ănergie, Transports, SantĂ©, etc. Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets, en assistance technique ou au forfait. PrĂ©sents dans 28 agences en France et Ă lâinternational, la diversitĂ© de nos missions nous permet d'Ă©voluer sans cesse et de faire bĂ©nĂ©ficier nos clients de cette expertise dans un but commun : optimiser la crĂ©ation de valeur. đ
Nous sommes persuadĂ©s que la rĂ©ussite des projets de nos clients passe par l'accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons l'humain au cĆur de nos prĂ©occupations.
En 2025, plus de 3 000 Extiens font partie de l'aventure, pourquoi pas vous ? đ
đ www.extia-group.com