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Javelo

Javelo

Paris, France

Product company of 17 employees

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Overview

Jobs

Les interlocuteurs pour vous aider

Clotilde MérillonHR Manager

Team

Notre équipe technique est composée de 4 développeurs et un CPO. L'équipe est autonome et a de nombreux challenges à relever !

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Hop3team

💡 L'idée : dématérialiser, optimiser et automatiser TOUTES les actions administratives et réglementaires liées à la formation professionnelle. ⚙️ Comment ? En développant un logiciel qui réponds aux besoins des organismes de formation et des formateurs. 🎯 Pourquoi nous ? Parce qu'à l'origine du projet, il y a des personnes qui ont fait partie du monde de la formation, qui ont ressenti le besoin d'un outil tel que Hop3team et qui parlent le même langage que celui de nos clients. ⏳ Et maintenant ? Nous sommes 12 à faire d'Hop3team une startup en croissance et à répondre aux besoins de plus de 700 clients (pour le moment). 😉 La petite info : Ça se dit Hop-trois-team

Sencrop

We are a passionate team committed to helping farmers in their daily lives and in their transition to a more sustainable agriculture. 🌾 Weather plays a key role in agriculture. A better knowledge of the weather allows farmers to protect their crops from risks (frost, diseases, pests...), to make better daily decisions and to reduce their environmental impact. Sencrop, an international AgTech startup, provides to farmers reliable, accurate, and ultralocal weather data through connected ag-weather stations. Our mission is to empower every farmer to reduce their crop risks and take better decisions, with a positive impact on our planet. We built Europe's largest collaborative data-driven platform connected to the fields. More than 20.000 farmers are using our connected ag-weather stations to receive real-time data & forecasts for temperature, humidity, wind speed, and rainfall in their fields. Click here to discover our application: https://bit.ly/3qdQvzq. Our SaaS platform ingests millions of weather data points from all over Europe every day in order to help our users decide in real-time the course of action they should take in any weather event. Sencrop helps farmers make the best farming choices at the right time: crop protection/sowing/irrigation… just to name a few. OUR VALUES - Customer-centricity: we listen to our customers - Personal responsibility: everyone contributes - Creativity: we bring ideas, test and learn - Honesty: we create an atmosphere of trust and confidence - Sharing: a real team spirit - Scientific approach: a scientific process for innovation

Zenika

Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique. Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations. Convaincus que le bien-être au travail est une source d'épanouissement et de performance, nous lui accordons une place centrale. Et nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !

CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962. Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle. L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de CRIT Innovation : Un pôle digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions. Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents. En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients. Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.