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Cette entreprise n'a pas confirmé récemment être en période de recrutement. N'hésitez pas à la solliciter, les candidatures spontanées sont toujours bienvenues 😉

AdAlong

AdAlong

Paris, France

Télétravail régulier

Startup de 10 employés

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L'essentiel

Les jobs

4 interlocuteurs pour vous aider

Clemence DemerliacFounder

Adalong AdalongData Engineer

Christopher DenisLead Developer

Léa BatyDeveloper

L'équipe

We are a team of 4 people. We love to learn, technical challenges, and co-create the future of adalong with the whole team and our clients.

Le management

AdAlong has been founded by Clemence. Besides the tech team, we have 1 sales, 2 CSM and 2 Com/Mkg people.

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HoppR

A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊

Matters

Matters est un Product & Startup Studio qui accompagne les porteurs de projet à créer et développer des produits qui réussissent ! Comment ? Grâce une vision stratégique du produit et de sa conception. De la génération d’idées jusqu’au développement - et son déploiement à grande échelle, nous avançons main dans la main avec nos partenaires pour que chaque décision et chaque fonctionnalité aient un impact rapide et mesurable sur le business. Entourés d’entrepreneurs, nous nous attachons à ce que toutes les équipes soient réunies dans nos locaux pour répondre à un objectif : créer des produits rentables, qui fonctionnent, qui ont un marché et qui deviennent des succès.

Amalia

We are a team convinced that we can help companies improve the way they share the value created with their sales teams. One of the major growth drivers for a company is to build a strong compensation plan tied to the company objectives. Despite that, few companies are able to measure the performance of their compensation plan and how it can improve the company growth. Amalia is a SaaS platform looking forward to helping companies simplify compensation management, empower salespeople and drive top-line growth. We are on a mission to inspire, enable, and reward peak business performance.

Zenika

Zenika accompagne les entreprises dans leur transformation technologique, organisationnelle et managériale. Notre volonté est de créer le lien entre le monde organique et le monde numérique. Depuis l’interface jusqu’à la data et son usage, le tout en mode agile, Zenika intervient dans les domaines d'expertises suivants : Développement Back-end, Front-end, Fullstack, Data, Big Data, Blockchain, DevOps, Mobilité, IoT, Intelligence Artificielle, Craftsmanship, Sécurité, Agilité et transformation des organisations. Convaincus que le bien-être au travail est une source d'épanouissement et de performance, nous lui accordons une place centrale. Et nos collab’Z portent au quotidien les valeurs du groupe : transparence, partage et convivialité !