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Paris, France
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Télétravail occasionnel
SSII / ESN de 10 employés
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Présentation
GESTION DE PROJET & PMO & PLANIFICATION; CONSEIL EN MANAGEMENT; DÉVELOPPEMENT DE LOGICIEL, APPLICATION WEB ET MOBILE SUR LES PRINCIPALES TECHNOLOGIES DU MARCHE : Développement Web Back End et Front End (PHP , JEE, RIA, CMS, Framework , RWD, API). Développement des applications d’entreprise, BI et Big Data . Développement d’application lourde . Industrialisation . Urbanisation des SI. Intégration continue (Gestion du cycle de vie des projets, déploiement continue, gestion de la qualité). Audit et diagnostic des applications. Maitrise d’ouvrage. Conception et réalisation des applications spécifiques. Tierce Maintenance Applicative : maintien en condition opérationnelle et évolution des applications. Marketing digital . Formation .
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CRIT Innovation

Le Groupe Crit est une entreprise française fondée par Claude Guedj en 1962.​ Depuis sa création, il se distingue par la diversification de ses activités et de ses expertises. ​ Précurseur sur le marché de l’intérim, le Groupe s’affirme aujourd'hui comme un acteur global de l’emploi, reconnu en France et à l’international. ​ Le Groupe élargit ensuite son périmètre, s’imposant notamment comme le leader français de l’assistance aéroportuaire, tout en développant des activités d’ingénierie et de maintenance industrielle.​ L’ensemble de ses expertises représente aujourd’hui plusieurs entités qui convergent vers un objectif commun : la performance. ​ Rejoignez nos 2000 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l’humain est au cœur de son dispositif ! La raison d’être de CRIT Innovation : ​Un pôle digital au service de l’humain, conçu pour mieux comprendre nos intérimaires et clients dans toute leur singularité : compétences techniques, qualités humaines, aspirations, passions.​ Ce regard global, cette connaissance vivante, deviendrait la clé d’un accompagnement sincère et durable et un levier puissant pour accompagner chaque parcours avec justesse et vision, en donnant à nos équipes les moyens de mieux anticiper, conseiller et valoriser les talents.​ ​En libérant du temps grâce à l’automatisation, le digital permet à nos collaborateurs de se concentrer sur l’essentiel : créer du lien, faire évoluer les carrières, bâtir la confiance avec nos candidats et intérimaires, ouvrir de nouveaux marchés et conseiller nos clients.​ Cette intelligence collective faite de données et d’expériences partagées viendrait renforcer la promesse de valeur de CRIT, pour faire de notre groupe un acteur agile, résolument humain, dans une société en perpétuel mouvement.​
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